转载2018年7月16日《中国有色金属报》——为中国有色行业发展贡献铜都智慧

 
 
 

转载2018年7月16日《中国有色金属报》——为中国有色行业发展贡献铜都智慧

为中国有色行业发展贡献铜都智慧 ——安徽铜陵有色设计研究院奋力开拓外部市场侧记

    2014年7月底,由安徽铜陵有色设计研究院设计的杭州富春江冶炼有限公司年产10万吨矿产粗铜搬迁改造和27万吨电解铜项目经过生产运行和性能测试,各项指标达到或超过设计值,荣获“中国有色金属建设协会部级优秀工程设计一等奖”和“安徽省优秀工程勘察设计行业奖”等殊荣。

     该项目为当时国内一次设计、一次建设规模最大采用富氧侧吹熔炼主工艺铜冶炼厂,创造出多个国内技术领先,被国家发改委确定为“国家低碳技术创新及产业化示范工程”和浙江省级重点技术改造“双千工程”、省循环经济“991行动计划”重点项目。

只有厚积 才会薄发

  坐落在有着悠久采冶铜历史的中国古铜都铜陵的铜陵有色设计研究院,其前身是1956年3月成立的铜官山矿务局中心试验室。该院拥有冶金行业工程设计甲级资质,建筑、市政专业乙级设计资质以及压力容器、压力管道专项设计资质;是冶金工程咨询甲级资信单位,建筑、化工、市政工程咨询乙级资信单位。 自上世纪90年代起,铜陵有色设计研究院就已经在省内外承接了大量有色金属行业工程设计、咨询业务,先后承揽了德安天宝矿业张十八铅锌矿采选项目、山东东营方圆电解铜项目、山东天圆铜板带项目、辽宁盛海化工多金属回收项目、赤峰金剑铜业奥斯麦特主工艺年产12万吨铜冶炼项目、巴彦淖尔飞尚铜业技术升级改造项目等大中型设计项目。

   除此之外,铜陵有色设计研究院也致力于铜陵有色内部的设计咨询工作,先后完成了张家港联合铜业电解一期至五期工程,原稀贵金属分公司铜阳极泥资源综合利用项目、九华冶炼厂铜铅锌冶炼项目,金冠铜业奥炉改造工程、金剑铜业铜冶炼工艺升级搬迁改造等大型冶炼项目的设计咨询。

   值得一提的是,从2016年11月起,历时一年设计、建成并投产“铜陵有色年产2万吨高精度储能电子铜箔(一期)”铜加工项目。通过这些大型内外部矿山、冶炼、铜加工项目锤炼和磨砺,铜陵有色设计研究院不仅培养了一批优秀技术骨干,在行业内悄悄树立了声誉,同时也满足了国内外市场对锂电箔的需求,做大做强了铜箔产业,提高了铜陵有色在国际国内的竞争能力。 “经过60多年的发展和几代铜陵有色设计院人的努力,在‘团结创新、严谨求实、诚信服务’的企业精神感召下,铜陵有色设计院目前设计咨询水平在有色金属矿山、冶金等方面完成不亚于行业内其他甲级院。”该院负责人说。 据悉,2008年8月,该院与铜陵有色集团(股份)公司科技管理部、技术中心实施战略重组,成为国家级企业技术中心运作下的主要实体。依托国家级技术中心,近5年来开展设计咨询项目500余项,开展科技攻关项目100余项,取得市级以上科技创新成果7项,获得授权受理专利10余件,制定国际标准2项、国家标准14项、行业标准27项……技术中心一系列新技术、新工艺、新成果的形成,不仅承载着集团公司技术研发和科技管理成果发展的重任,推动了整个行业的技术进步,同时,也为设计研究院创新设计理念和工艺技术提供了有力的支持。

   “与国内同行业设计院相比,铜陵有色设计研究院在矿山设计咨询业绩也非常突出,独立完成了安庆铜矿深部东马鞍山矿体和马头山矿体开拓设计工程、安徽铜冠(庐江)矿业有限公司沙溪铜矿每年330万吨采选工程等高难度大型矿山设计,在行业内有一定的影响力。”该院负责人告诉笔者。

   近年来,一直在苦练内功的铜陵有色设计研究院,为走出铜陵开拓外部市场在发力。“杭州富春江项目不仅为铜陵有色设计研究院获得多项荣誉,更为走出铜陵开拓外部市场带来自信。”该院负责人感慨。厚积薄发的铜陵有色设计研究院,美誉度在业内扩展传播,实现了墙内开花墙外香,为走向外部市场赢得了良好口碑。

开拓发展 收获自信

   2015年年初,该院将发展眼光瞄向外部市场,在年底职代会上提出:在当前的环境下,要全力拓展外部设计咨询业务,项目无论大小都要承接,同时还要拓展业务范围,启动安全评价和环境评价资质申报的相关工作,为后续发展打开局面。

   这一年春节过后,该院外部市场取得良好开局,迅速介入了铜陵市周边的金九矿业公司、司尔特公司、恒邦公司等矿业公司的业务,先后完成了金九矿业公司规划咨询工作、元一矿业公司选矿厂整改工程、安徽铜陵旋力特殊钢有限公司年产100万吨特种钢项目节能评估报告。还成功走出省市,完成新疆中企铜业公司粗铜冶炼技改项目年产5万吨粗铜冶炼、制酸及环保设施改造相关工作。

   当年底,铜陵有色设计研究院在实现了外部合同总额达1000万元的同时,还获得多项咨询设计业务大奖:杭州富春江冶炼项目工程获中国有色金属建设协会部级优秀工程设计一等奖,飞尚铜业节能减排技改工程等两项目获2015年度全国有色金属行业部级优秀工程设计奖和优秀工程咨询成果奖。

   更重要的是,该院在巩固采选、冶金咨询设计业务发展成果的同时,还将业务向建筑、市政(道路、环卫)设计、地质灾害治理设计、非煤矿山生产能力核定、固定资产投资项目节能评估、压力容器和压力管道设计等方面拓展,并开拓了重点企业清洁生产审核咨询服务业务。

   近两年来,尝到市场甜头的铜陵有色设计研究院更是快马加鞭,发展势不可挡。以铜陵有色内部重点工程为依托,抢抓设计咨询工作外部市场新机遇,在外部市场竞争残酷的情况下,每年新增设计咨询共大小项目100余项,营业收入分别实现9.5%和8.8%的较快速度增长。

   不积跬步,无以至千里。现如今,铜陵有色设计研究院除了正在进行的常发资源有限公司赞比亚铜带省穆富利拉市莫坎博铜矿开采方案设计、辽宁营口盛海化工年产10万吨电解铜及炼铜烟灰综合回收项目、江西金汇环保科技有限公司环保治理项目、安徽陶庄湖废弃物处置有限公司20万吨再生铅回收项目4个主要大项目外,还有浙江申联环保科技集团下属泰兴自立公司和兰溪自立公司环保治理项目、重庆耀辉环保科技公司危废处置等数十项大小不一的咨询设计工程业务正在进行之中。

   从中国有色行业“新兵”到异军突起,从铜陵周边市场到逐鹿祖国大江南北,从单一的有色领域咨询设计到多元化发展……主动出击的安徽铜陵有色设计研究院在发展的路上驰而不息。    实力过硬 大展拳脚

   该院从1972年5月承接第一个外部工程——铜陵市委礼堂修复到现在,已累计完成外部工程项目数以千计。

   打铁必须自身硬。近些年来,在中国有色金属建设协会年度评比会上,该院年年捧回多项大奖就是有力见证:广安科塔公司年产10万吨精炼铜项目获2013年度优秀设计二等奖;《安徽铜冠(庐江)矿业公司沙溪铜矿年产330万吨采选项目可行性研究报告》获2014年度优秀工程咨询成果二等奖;铜山矿业公司深部矿产资源开采工程获2015年度优秀设计二等奖;《铜陵有色铜冶炼工艺技术升级改造项目(奥炉改造工程)可行性研究报告》获2016年度优秀工程咨询成果一等奖;“巴市飞尚铜业节能减排技改工程”获2017年度优秀工程设计二等奖……

   如果说该院承接集团公司内部项目是抢占了先机,那么赢得外部市场则是彰显了竞争实力。近几年来,南征北战的有色设计研究院在完成铜冠庐江矿业(沙溪铜矿)采选项目、浙江和鼎项目等一批大型有色金属采选冶项目工程设计之后,市场之路越走越宽,呈现出硕果累累的喜人局面。

   今年来,该院加大了对外部市场业务承揽力度,积极参与外部项目的投标和竞争性谈判,取得了较好成绩。签订了盛海化工电解铅项目、太和陶庄湖再生铅项目、上饶金汇公司环保治理项目等冶炼工程及环保治理项目设计合同,正积极与业主沟通和交流,争取获得第一个海外开采项目的初步设计。

   “我们先后参加了‘新疆哈密焱鑫铜业有限公司土屋铜矿每天10000吨技改项目’‘中条山有色金属集团有限公司年产5万吨高精度铜板带铜箔和200万平方米覆铜板项目’的投标,通过这两个外部项目投标,积累了一定的经验,提高了外部市场服务意识。”该院负责人说,该院今年还积极拓展节能评估与评审、安全卫生专篇、职业病危害防治专篇、消防专篇、清洁生产审核、项目后评价、危废处置等新增业务,全面向外部矿山、冶化、加工、资源综合利用及节能环保等项目进军。现已签订泰兴自立危废处置综合利用的施工图项目,另有几个危废处置综合利用项目在洽谈中。

   2018年前5个月,有色设计研究院外部市场项目比较“火”,新增大型工程设计咨询项目6项,中小设计咨询项目55项;新增外部市场设计合同额超过900万元,比去年一年的外部合同总额还要多。

   梦想引航 久久为功

   创新成就梦想,智慧创造未来。“梦想、奋斗、创新”这些励志元素在有色设计研究院人的心中被点亮,不断实现超越自我。

   “我们最大的困难是设计费用受考核机制限制,在外部市场竞争力较弱;人力资源也不足,专业技术水平良莠不齐,存在短板问题。”该院负责人说,“‘十一五’之后的10年,该院为确保集团公司内部奥炉升级改造、金冠铜业阳极泥资源综合利用、沙溪铜矿采选工程项目等一批重点工程项目的顺利实施,加上人力资源供给不足,在保证完成内部项目之余没有更多的精力应对外部市场。”

   但是,铜陵有色设计研究院根据企业发展战略和建设现代科技服务型企业的要求,该院的领导班子认为:“只有坚持走出去开拓外部市场,我们的人才队伍才能得到锻炼,我们技术人员的视野才能得以开拓。走出去发展,不仅能促进技术开放与交流,更重要的是能找到和发挥我们的竞争新优势,为中国有色行业发展贡献铜都人的智慧。”

   要想把人才“育得出、引得进、留得住、用得好”,该院在“十三五”一开局,不断采取有效措施,加强人才培养,从培养管理型、科技型、技术型等方面同步进行,开展“专家请进来”“骨干送出去”“内部导师带徒”“线上网络教育”等教育培训,修订了《注册师管理暂行办法》,对需要使用的执业资格证书按类别分别给予相应金额补贴,激发员工成才学习的氛围。截至2017年末,该院具有中高级专业技术任职资格的71人,中高级专业技术人员比例由2013年末的80.77%提高到现在的82.56%;具有设计(咨询)等专业注册执业资格41人次。

   按照“眼睛向外看”的发展思路,该院在集团公司产业升级改造工作基本完成和内部项目逐渐减少之时,抓住时机提出了要把外部项目摆在首要位置上来,全力开拓外部市场大文章,让“爱拼才会赢”的铜陵有色研究设计人走得更加行稳致远,成为该院全面走出去谋发展的重要里程碑。

   2017年12月,铜陵有色设计院依托铜陵有色技术中心注册地变更到省会合肥,在合肥建立了研发中心,提出了“坚持‘质量第一、服务至上’的理念,提升‘铜陵有色院’在行业内的品牌价值,建立应对市场需求变化长效机制,全力打造绩优工程。

   加强新兴业务开拓,树立全面营销观念,发挥设计院的核心技术优势,以顾客为中心,通过参与投标、竞争性谈判、签订框架合同等方式承揽业务,不断满足客户个性化需求。积极开展智能化升级改造、市政工程、民用建筑、矿山、冶炼、化工等设计咨询业务,开发符合市场要求的服务资质。

   “出精品,出人才,抓市场,创品牌”。面对未来,该院负责人表示,铜陵有色设计研究院将继续大力提升科技经营效益,坚定不移地抓市场、抓项目、抓人才、抓服务、抓质量,努力建设精品项目、全力培育一流人才,整合设计咨询、采矿、选矿、冶金等各类资源,着力打造建设产权多元化的有色行业一流的企业甲级设计院股份有限公司、有色行业一流的企业矿冶研究院,以铜都智慧为中国有色行业发展贡献新的力量。 (作者:夏富青、张蓓、黄巍巍)中国有色金属报

 

 

 
 

发布时间: 2018/7/16

 
 

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